Содержание:
В России, женщины стали чаще заниматься предпринимательской деятельностью. Об этом говорят результаты оценки Индекса женской предпринимательской активности.
Аналитический центр НАФИ подготовил результаты 4 волны оценки Индекса женской предпринимательской активности WBI (Women Business Index), проведенного в сентябре 2017.
Индекс женской предпринимательской активности 4 волны составил 69 пунктов, увеличившись на 13 пунктов со старта исследования в 2015 году. Женщины-предпринимательницы отмечают рост доступности финансирования бизнеса, позитивные изменения качества образовательных программ, а также общественное одобрение женщин, открывающих свое дело.
WBI — комплексный показатель, характеризующий деловую активность женщин с трех позиций: культура предпринимательства (отношение общества к женщинам-предпринимателям); предпринимательская экосистема (оценка условий ведения бизнеса, доступность инфраструктуры, финансов, бизнес-образования и др.), личные качества женщины (оценка качества жизни женщины и ее профессиональных навыков).
Результаты подтверждают улучшение отношения россиян к женскому предпринимательству. 53% женщин, уверены, что в случае запуска бизнеса, близкие их поддержат.
Для 39% опрошенных, основной стимул открыть бизнес — стремление к материальному благополучию
Желание повысить социальный статус стало вторым стимулом, его выбрали 24%.
На третьем месте с 13%, «желание реализовать свою идею и приносить пользу».
Для 33% респондентов, основной барьер к началу собственного дела — отсутствие финансовых возможностей для старта. Значимость барьеров, связанных с нехваткой знаний не велика, только 10% предпринимательниц.
Предпринимательницы оптимистичны в отношении доступности финансирования, бизнес-образования и инфраструктуры для детей.
Так, во второй половине 2017 года треть женщин, привлекавших финансирование, оформляли банковские кредиты от имени предприятия. При этом 60% тех, кто оформлял кредиты, отметили легкость процедуры их получения. 24% признались, что стали реже обращаться за денежной помощью к родственникам и друзьям.
Предпринимательницы отмечают увеличение количества и качества программ бизнес-образования. 41% опрошенных получали дополнительное образование в области развития бизнеса, 49% — отметили рост доступности обучения и 37% ожидают улучшений в будущем.
Инфраструктура детских учреждений устраивает большинство опрошенных. 62% женщин-предпринимательниц, имеющих детей, пользуются услугами специальных учреждений для детей дошкольного возраста. Улучшение ситуации с доступностью инфраструктуры для детей отметили 55% опрошенных, положительные изменения ожидают не менее 47% женщин.
Женское предпринимательство имеет выраженную социально ориентированную направленность: большинство опрошенных владелиц бизнеса (59%) отнесли свое дело к категории социального предпринимательства. Среди них 20% отметили, что работают в сфере социальной защиты и помощи населению, 11% — в области спорта и здорового образа жизни, 9% — в сфере творческого развития и образования детей и взрослых.
Женщины-предпринимательницы пока не реализуют экспортный потенциал своих компаний. Всего 2% опрошенных указали, что поставляют продукты и услуги в другие страны, тогда как отметили свое желание их экспортировать не менее 21%. Эти показатели устойчивы и не менялись в течение года.
Среди основных барьеров к экспортной деятельности — локализованность бизнес-модели (26%), высокая конкуренция за рубежом (14%) и вероятное отсутствие спроса (11%). Кроме того, за последние полгода женщины-предпринимательницы стали чаще называть в качестве барьера наличие особых технических стандартов, предъявляемых за рубежом к качеству товаров и услуг (11%). Следует отметить, что об организации, направленной на поддержку экспортных предприятий, на данный момент осведомлены 26%, а адресатами поддержки являлись 1% опрошенных.
На данный момент женское предпринимательство в России выключено из глобальных процессов. Так, не более 6% женщин-предпринимательниц участвуют в международных выставках и в тендерах, заказчиком которых выступают иностранные компании. Также 5% опрошенных женщин за последний од направляли своих сотрудников на обучение или стажировку за рубеж.
Презентация результатов оценки Индекса женской предпринимательской активности