Разработка проекта начинается с создания команды, которая способна справиться с решением задач социального прокта. Наиболее важно объяснить: кто именно и какие задачи будет выполнять; какой у каждого члена команды имеется практический опыт. Для каждого члена команды необходимо указать фамилию, имя, отчество, и роль в заявленном проекте, а также компетентность (образование, опыт профессиональной деятельности). Как правило, указывается 3-7 ключевых членов команды.
Создание проблемного поля позволяет команде выделить актуальные проблемы путем сбора и анализа проблем, которые ей интересны.
Первое — надо понять, поискать проблемы, ситуации, которые не устраивают не только отдельного человека, но и людей вокруг. Тем, кто только осваивается в социальном проектировании, не стоит замахиваться на нечто глобальное. Проще начать с решения внутришкольных задач, проблем своего дома, двора, улицы, поселка.
Социальный проект всегда начинается с людей, которые сталкиваются с определенной проблемой. Определите целевую группу своего проекта: людей, на решение или смягчение проблемы которых направлена деятельность в рамках проекта. Эти люди должны будут ощутить положительные изменения по его итогам.
Определиться с географией проекта - значит обозначить, на какой территории будет работать проект — в районе школы, во дворе, в целом поселке?
Необходимо изучить проблему и ее причины на территории реализации проекта. Общение с представителями целевой группы, небольшой опрос или официальная статистика, факты и высказывания представителей власти, которые касаются выбранной проблемы помогут доказать ее значимость и способы решения.
После того как станет понятно, для кого, из-за чего и на какой территории будет реализовываться проект, можно приступать к поиску способов решения проблемы.